Jesteśmy zestresowani w pracy – co stresuje nas najbardziej?

Wiadomości

Problemem ze stresem w pracy nie mają tylko Polacy, ale i wszyscy Europejczycy. Takie niepokojące wnioski płyną z ogólnoeuropejskiego sondażu opinii publicznej. Osoby odpowiedzialne za sondaż otrzymały bardzo niepokojące informacje na temat zestresowania Europejczyków w pracy. Wynika z nich bezpośrednio, że ponad połowa ankietowanych osób skarży się na stres w miejscu pracy. Bardziej niepokojący zdaje się być fakt, że ponad 16 procent osób cierpi na stres bardzo często – zbyt często, jeżeli możemy mówić o jakichkolwiek normach. A ile osób nie zaobserwował przypadku stresu w swojej pracy? Tylko 3 procent. To niezbyt zadowalająca informacja, prawda?

Z każdym rokiem Europejczycy stają się coraz bardziej zestresowani. Nie chodzi tu jedynie o problemy finansowe, rodzinne, czy jeszcze bardziej osobiste. W wielu wypadkach – bo w ponad 50 – winna jest praca. To w niej tworzy się sytuacja stresowa. Co jednak okazuje się dla nas najbardziej stresujące w pracy? Przede wszystkim winna jest reorganizacja stanowiska pracy, czy niepewność zatrudnienia. To one w głównej mierze odpowiedzialne są za sytuacje stresowe – przynajmniej 72 procent Europejczyków jest tego zdania. Są także inne powody stresu. Jednym z nich jest przepracowanie oraz obciążenie obecną pracę – zadeklarowało tak 66 procent ankietowanych. Niemniej stresujący jest mobbing – twierdzi tak 59 procent ankietowanych.

Poziomu stresu nie można bagatelizować. Dlaczego? Ponieważ zbyt wysoki powoduje problemy ze zdrowiem, mniejszą efektywność w miejscu pracy, a także może doprowadzić do wypalenia zawodowego. Jeżeli więc i Ty cierpisz na sytuacje stresowe w swoim miejscu pracy, lepiej jest byś porozmawiał o tym z innymi pracownikami. Można też zgłosić zażalenie do kierownictwa, ale tylko w grupie – wtedy jest największa siła przekazu.

0 0 votes
daj ocenę
Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments