1600 zł to za mało?
Nie od dziś wiadomo, że od 1 stycznia 2013 roku najniższe wynagrodzenie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzinowym (168 godzin miesięcznie) wyniesie 1 600 złotych brutto. Coraz częściej zadawane są jednak pytania, czy to nie za mało. „Z jednej strony mamy przedsiębiorców, którzy w sporej części są wręcz za tym, żeby w ogóle […]
Continue Reading