Faktem jest, że produkcja robotów staje się coraz tańsza. Obecne roboty są również zdecydowanie szybsze od poprzedniej generacji – niektóre przewyższają swoją szybkością człowieka. Można by więc wysnuć wniosek, że w przyszłości bardziej opłacalny będzie zakup maszyn, niż zatrudnianie zwyczajnych pracowników – ktoś je jednak musi obsługiwać, jednak na małą skalę. Czy można więc mówić o pewnym niebezpieczeństwie? Czy roboty rzeczywiście mają szanse opanowania rynku pracy?
Nie ma wątpliwości, że już obecnie rośnie spora konkurencja robotnikom niewykwalifikowanym, którzy w wielu fabrykach zastępują roboty – pracują bez przerwy przez całą dobę 365 dni w roku i nie proszą o przerwę na kawę etc. W tym wypadku są więc o nieco lepsi od zwykłych pracowników. W fabrykach Philipsa na terenie Chin setki pracowników składa samodzielnie moduły do przeróżnych urządzeń elektronicznych. Podobna fabryka znajdująca się w Dachten w Holandii wykonuje dokładnie tą samą pracę z tą różnicą, że zamiast pracowników całą pracę wykonuje blisko 128 robotów ze zręcznością godną adeptów jogi – rozwój technologi jest czymś fenomenalnym w dzisiejszych czasach. Niektóre maszyny pracują tak szybko, że zamknięto je w specjalnie przygotowanych szklanych klatkach, tak by nie narazić personelu na wypadek.
Warto porównać skalę zatrudnionych pracowników w Drachten, a pracowników zatrudnionych w Chinach – w Holandii jest to jedna dziesiąta wszystkich pracowników pracujących w Chinach. Nie ma wątpliwości co do tego, że to właśnie Philips z udziałem robotów może zyskać przewagę konkurencyjną wobec firmy Apple, które ostatecznie skupia się na obniżeniu kosztów produkcji produkując swoje urządzenia w Chinach. Eksperci są więc przekonani, że w niedalekiej przyszłości czeka nas prawdziwa rewolucja na rynku pracy, gdyż obecna generacja robotów staje się coraz tańsza, a zarazem szybsza, co zmusza do debaty nad zastępowaniem robotników przez maszyny.
