Chińczycy zdecydowani na tańszą siłę roboczą

Od jakiegoś czasu informujemy was na bieżąco w jakim tempie rozwija się gospodarka chińska. Wspominaliśmy także o płacach, które od ostatniego czasu systematycznie i wyraźnie rosną. W efekcie wzrost podstawowej płacy w Chinach sprawia, że tamtejsze przedsiębiorstwa już coraz częściej przenoszą produkcję do innych państw, gdzie płaca jest wyraźnie niższa. Nie można zapominać, że ekspansja chińskich firm dotyczy głównie krajów azjatyckich – czyli Indii, Bangladeszu, Pakistanu czy innych państw Azji. Obecne chiński przemysł w gotowości przenosi swoje oddziały i zasoby produkcyjne do krajów wcześniej wymienionych.

Głównym tego powodem jest pensja, która w wymienionych wcześniej krajach jest blisko 60 procent niższa. Średnie płaca w Chinach wynosi około 384 euro, podczas gdy w Birmie średnia płaca wynosi 107 euro. Rządy poszczególnych azjatyckich krajów zachęcają do inwestycji w ich regionie, sugerując że w ich mniemaniu będzie to najlepsza decyzja. Chińscy przedsiębiorcy wabieni są propozycjami takimi jak obniżenie podatków – przykładowo w Wietnamie chińscy inwestorzy zwolnieni są na blisko trzy lata z obowiązujących tam podatków, a przez kolejne dwa lata płacą tylko 2 procent podatku. W takim wypadku nie ma mowy o skarżenie chińskich przedsiębiorców o stosowanie tzw. dumpingu, co nad wyraz często stosują kraje w Unii Europejskiej lub Stanach Zjednoczonych.

Od jakiegoś czasu zainteresowanie wśród chińskich przedsiębiorców jest coraz większe – swoich sił poza granicami kraju chcą spróbować nie tylko wielkie koncerny, ale także i małe oraz średnie przedsiębiorstwa. Można jednak powiedzieć, że w Azji południowo-wschodniej rzadko spotyka się chińskie inwestycję typu joint-venture z lokalnymi przedsiębiorstwami. Najczęściej bywa więc tak, że jest to w 100 procentach finansowane przez chińskie firmy.